要聞 | 湘咨集團(tuán)召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會 |
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作者:時間:2025/2/21 來源: 瀏覽:659 次 | |
2月20日上午,湘咨集團(tuán)召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會,全面總結(jié)2024年工作,安排部署2025年重點任務(wù),奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。集團(tuán)黨委書記、董事長曹雄鷹出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理李云作年度工作報告,財務(wù)總監(jiān)彭超作年度經(jīng)營工作報告,副總經(jīng)理肖亮宣讀表彰決定。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。
曹雄鷹對集團(tuán)2024年取得的成績給予肯定,就2025年工作提出要求:一是聚焦能源領(lǐng)域,以工程設(shè)計和施工總承包為抓手,全力承接好湖南能源集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù),快速積累相關(guān)經(jīng)驗和業(yè)績,強化能源人才儲備,補齊資質(zhì)短板。二是緊跟發(fā)展機遇,密切關(guān)注政策動向,緊抓“十五五”規(guī)劃機遇,加快業(yè)務(wù)向全省各縣域覆蓋、向周邊省市延伸。三是暢通業(yè)務(wù)協(xié)同,構(gòu)建循環(huán)協(xié)同模式,強化高端智庫擔(dān)當(dāng),加大各業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動,明確工作邊界,增強子公司管理。四是建強人才隊伍,精準(zhǔn)引才,豐富培才方式,建立人才流動機制,規(guī)范人才管理,優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)。五是加快數(shù)智化建設(shè),搭建信息共享平臺,創(chuàng)新信息化聯(lián)動體系,探索業(yè)務(wù)全生命周期數(shù)智化應(yīng)用,提升企業(yè)核心競爭力。六是強化內(nèi)部管理,健全管理體系,促進(jìn)企業(yè)文化融合,全力完成好北京湖南投資大廈建設(shè)項目。七是夯實黨建成效,提高政治站位,樹牢廉潔底線,強化安全生產(chǎn),確保整體形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
李云作題為《篤行不怠 勇毅前行 奮力譜寫新時代湘咨集團(tuán)發(fā)展新篇章》的工作報告。他指出,2024年,湘咨集團(tuán)堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效,在黨的建設(shè)、咨政建言、服務(wù)國省重大戰(zhàn)略、助力地方經(jīng)濟建設(shè)等方面取得了顯著成績。同時,李云分析了集團(tuán)工作中存在的不足,對2025年重點工作進(jìn)行了展望和部署。
▲先進(jìn)集體與先進(jìn)個人代表 與會領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒發(fā)了獎牌和證書。 集團(tuán)中層正副職、各部院及子(分)公司員工代表參加會議。 |
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